Adquisición de talento potenciada por IA
Conectamos talento de primer nivel con empresas líderes, aprovechando la IA de vanguardia para asegurar la combinación perfecta.
Senior Frontend Developer
Una empresa líder en fintech busca un ingeniero calificado para construir y escalar su infraestructura central.
Nuestros servicios
Automatización de procesos con IA
Formamos a empresas en IA y enseñamos cómo crear agentes que trabajen 24/7 y cómo automatizar procesos con n8n y Claude desde cero y con asesoramiento personalizado.
Tus candidatos a un clic
Descubre cómo te conectamos con candidatos calificados en segundos.
Nuestro proceso de reclutamiento
Briefing del Cliente y Definición del Rol
Búsqueda y selección con IA
Entrevista y Decisión
Oferta e Incorporación
Industrias donde nos especializamos
Tecnología (IA y Desarrollo)
Desde ingenieros de machine learning hasta desarrolladores full-stack, conectamos el talento que impulsa la revolución digital.
Digital & Marketing
Conectamos marcas con el mejor talento digital en marketing de rendimiento, SEO, CRM y estrategias de crecimiento.
Construcción e Inmobiliaria
Encontramos los profesionales que dan forma al futuro de nuestras ciudades, desde ingenieros de edificios inteligentes hasta gestores de proyectos.
Finanzas & Fintech
Conectamos a los mejores profesionales financieros e innovadores fintech que impulsan el futuro de la banca y la inversión.
Tecnología (IA y Desarrollo)
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Finanzas & Fintech
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Scouting estratégico de empresas
¿Buscas la conexión adecuada para hacer crecer tu negocio? Hablemos.
En Botic Partners, hacemos más que solo encontrar talento. Conectamos empresas con los socios estratégicos adecuados para impulsar su crecimiento. Nuestra red visualiza inversores, compradores y colaboradores en torno a tu negocio.
Sobre nosotros
Borja Moreno-Luque es el fundador de Botic Partners. Tras más de ocho años liderando procesos de selección y desarrollo de negocio en firmas como Michael Page, Catenon o FED Group, y trabajando con empresas de distintos sectores y mercados, decidió crear su propia firma para acompañar el crecimiento empresarial desde una perspectiva AI-native.
Su enfoque combina experiencia en negocio, conocimiento del mercado y una forma de trabajar cercana y exigente, apoyándose en la tecnología para escalar resultados reales:
“La IA nos está permitiendo cuadruplicar la velocidad de contratación a la que yo estaba acostumbrado, y al mismo tiempo ampliar nuestro impacto en áreas como el scouting estratégico y la automatización de procesos.”
Todo ha ido muy bien
Todo ha ido muy bien. Borja me ha aportado la cercanía y seguimiento que se requiere en un momento de cambio.
Rebeca Ayuso Álvarez
KPMG España
10 de marzo, 2026
Experiencia de selección excelente
Borja es una persona excepcional, un ejemplo de cómo debería gestionarse un proceso de selección. Desde el primer momento supo entender mi perfil y encontrar un encaje perfecto con la empresa. Su profesionalidad es impecable, pero lo que realmente marca la diferencia es su cercanía y humanidad durante todo el proceso.
Núria Martí
Nanusens
4 de febrero, 2026
Borja was great
Borja gave me the confidence to do my best. Unfortunately, I could not secure the job but this was a good learning experience.
Abhairaj Singh
IBM
2 de febrero, 2026
Excellent service and management
Excellent service and management.
Nicolas Sopeña Lopez De Lerma
Astara
14 de enero, 2026
Todo muy bien 👍
Todo muy bien 👍
Laura Núñez Molero
CECOP Group
13 de enero, 2026
Contacta con nosotros.
Ya sea que estés buscando talento o tu próxima gran oportunidad, estamos aquí para ayudarte.
Por qué trabajar con nosotros
Matching de talento con IA con un 93% de precisión
Reduce el tiempo de contratación hasta en un 60%
Acceso a más de 10,000 profesionales pre-evaluados
Tasa de retención del 82% después de más de 2 años